“十四五”期間，泰和公司深入踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，以自身管理的確定性積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性，持續(xù)固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，在安全環(huán)保、裝置升級(jí)、經(jīng)營(yíng)管理等方面實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性跨越。五年來，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入35億元，降本超3億元，經(jīng)營(yíng)質(zhì)效穩(wěn)步提升，以“破局立新”，書寫“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”答卷。
安全環(huán)保筑牢發(fā)展根基
泰和公司積極構(gòu)建“全鏈條、閉環(huán)式”安全管理體系，創(chuàng)新推行雙重預(yù)防數(shù)字化平臺(tái)等智能化管理系統(tǒng)。“十四五”期間累計(jì)投入8000萬元，建成2座微型消防站、智能化預(yù)警平臺(tái)，消防設(shè)施全面升級(jí)，應(yīng)急保障能力顯著提升。完成了VOCs治理、超低排放改造等15項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，自主發(fā)明的排焦處理系統(tǒng)獲國(guó)家專利并在行業(yè)推廣。同步推進(jìn)廠區(qū)“四化”工程，通過環(huán)保開放日構(gòu)建社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，獲評(píng)“石油和化工行業(yè)綠色工廠”和陜西省“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，成為陜西省蘭炭行業(yè)首家“安全生產(chǎn)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”。五年來，實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保“零事故”，用實(shí)打?qū)嵉某尚е伟l(fā)展根基。
改革創(chuàng)新激活發(fā)展動(dòng)能
堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，系統(tǒng)構(gòu)建“蘭炭爐—石灰窯”協(xié)同運(yùn)行體系，通過動(dòng)態(tài)調(diào)度實(shí)現(xiàn)6臺(tái)蘭炭爐與3臺(tái)石灰窯產(chǎn)能精準(zhǔn)匹配，炭化爐裝置負(fù)荷率穩(wěn)定達(dá)110%，蘭炭單位產(chǎn)品能耗從165.68kgce/t降至139.19kgce/t。聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，高質(zhì)量完成60萬噸/年炭化爐升級(jí)改造項(xiàng)目，為進(jìn)一步釋放產(chǎn)能奠定基礎(chǔ)。利用余熱建設(shè)4.5MW發(fā)電機(jī)組，年發(fā)電量約2850萬度，可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤3505噸，減少二氧化碳排放9323噸。蘭炭尾氣綜合利用及煤氣外銷項(xiàng)目年增加煤氣利用量6750萬Nm3，落地后年可增創(chuàng)1000萬元。自主研發(fā)的炭化爐頂固定卸料裝置、稱重式出焦倉等三項(xiàng)行業(yè)首創(chuàng)項(xiàng)目，填補(bǔ)了行業(yè)空白。構(gòu)建“穩(wěn)守省內(nèi)根據(jù)地、拓展海外新空間”的市場(chǎng)布局，3600噸低水分蘭炭產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印度尼西亞。
黨建聚力引領(lǐng)發(fā)展航向
推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，打造“同心聚泰”1+2品牌矩陣。組織全體黨員開展承諾踐諾活動(dòng)，累計(jì)承諾近千項(xiàng)，完成率100%。創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)27個(gè)，黨員帶頭開展隱患排查，整改率達(dá)100%。持續(xù)開展精神文明建設(shè)，榮獲神木市“車讓人·人守規(guī)”優(yōu)秀單位和陜煤集團(tuán)文明單位等榮譽(yù)，以文化“軟實(shí)力”賦能企業(yè)發(fā)展“硬實(shí)力”。持續(xù)加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，建成職工宿舍、洗衣房、充電樁、停車場(chǎng)等場(chǎng)所，創(chuàng)新開展“幸福四季”及全員慶生活動(dòng)，職工滿意度不斷提升。
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