為落實神木煤化工技能提升年有關(guān)要求，幫助年輕員工快速成長，在全公司營造比學趕幫超的氛圍，2022年3月17日，天元公司舉行“師帶徒”結(jié)對大會。
會上，工會辦公室宣讀了《神木天元化工有限公司工會委員會關(guān)于開展“師帶徒”活動的通知》。通知明確了開展師帶徒活動的目的、意義、范圍及考核方式等。隨后現(xiàn)場舉行了師帶徒簽約儀式。儀式結(jié)束后師徒代表分別做了表態(tài)發(fā)言。
師傅代表王成斌表示，感謝公司領(lǐng)導和同事的信任，我有幸又一次成為一名師傅，在師帶徒協(xié)議上莊重地簽下自己的名字，可以說，使命光榮，責任重大。我代表師傅們向大家承諾：今后，在工作上我們將對自己嚴格要求、提高業(yè)務(wù)水平。并在實踐中將自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟，在徒弟遇到困難的時候給予真誠的關(guān)心與幫助，帶領(lǐng)他們走出困境。認真履行協(xié)議書上的各項職責，從高從嚴要求徒弟，使他們成為一名合格的人才，為公司的發(fā)展盡最大努力。
徒弟代表趙占占表示，作為徒弟的我們，需要進步，需要成長。在以后的工作中，我們一定會虛心學習，真誠請教，努力去挖掘師傅們那里的寶藏，汲取他們積累多年的知識和技藝。“樹不修不成材，玉不琢不成器”。一方面，我們需要虛心向師傅們請教，另一方面，也懇請師傅們對我們嚴格要求，多多指出我的缺點，多多提供寶貴的意見和建議。
自本次活動開展以來，公司共結(jié)成師徒147對。天元公司始終堅持人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，將“師帶徒”活動納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高技能人才的“傳、幫、帶”作用，著力提高技能操作序列人員專業(yè)技能水平，為年輕員工快速成長拓展通道。（許濤）
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