今年以來，神木煤化工天元公司紀委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，以“抓早抓小、防微杜漸”為導(dǎo)向，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、重點領(lǐng)域和隱形變異問題，堅持“三向發(fā)力”，切實把監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，以精準監(jiān)督推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。
聚焦“關(guān)鍵”，在教育提醒上發(fā)力
天元公司紀委堅持將紀律教育與重點提醒融入日常。聚焦易發(fā)多發(fā)腐敗問題的關(guān)鍵崗位和重點人員，分層次開展廉潔警示教育和集體提醒談話，通過學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)知識、通報典型問題案例、集中觀看廉潔警示教育片等，向關(guān)鍵崗位人員講明紀律要求、講清違紀危害，提醒黨員干部職工嚴守紀律規(guī)矩，筑牢拒腐防變的思想防線，養(yǎng)成學(xué)紀、知紀、明紀、守紀的思想自覺。今年以來，常態(tài)化開展警示教育4次，覆蓋重點崗位人員200余人次。
緊盯“重點”，在監(jiān)督方式上發(fā)力
堅持以“拓寬監(jiān)督渠道、提升發(fā)現(xiàn)能力”為抓手，推動監(jiān)督關(guān)口前移。圍繞職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的重點領(lǐng)域、重要崗位以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在生產(chǎn)現(xiàn)場等10個點位設(shè)置了監(jiān)督舉報牌，通過來訪、來電和二維碼等多種方式，暢通職工群眾監(jiān)督舉報渠道，形成紀檢監(jiān)督與職工群眾監(jiān)督的強大合力，有效提升了日常監(jiān)督的覆蓋面和精準度。同時，天元公司紀委還建立了問題線索快速處置機制，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
抓在“經(jīng)常”，在監(jiān)督機制上發(fā)力
充分激活“三個一”監(jiān)督機制效能，構(gòu)建“主動監(jiān)督、跟進監(jiān)督、靠前監(jiān)督”工作體系。圍繞日常監(jiān)督重點，聚焦安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、物資采購、重點任務(wù)落實等方面開展監(jiān)督檢查8次，緊盯違規(guī)公款吃喝、公車私用、違規(guī)收受禮品等“四風(fēng)”問題開展明察暗訪10余次。綜合運用調(diào)查問卷、“四不兩直”等多樣化監(jiān)督方式，持續(xù)開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，推動問題整改5項，完善修訂制度4項，為天元公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入“廉動力”、筑牢“防腐堤”。
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