安徽省引江濟淮集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是安徽省人民政府批準設立的省屬大型國有企業，是引江濟淮工程（安徽段）建設項目法人，2017年4月28日在安徽省工商局注冊登記，注冊資本金400億元，負責投資、建設、管理、運營引江濟淮工程，以及主體工程沿線土地、岸線、水資源、生態旅游綜合開發和經營。

根據引江濟淮工程運行管理需要，省引江濟淮集團公司決定開展2021年運行維護人員社會招聘工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持以品德、知識、能力和業績作為評價人才的主要標準，突出“德才兼備、以德為先”，選拔確有真才實學和職業技能的優秀人才到相應工作崗位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘60人，分布在6個建管處，具體工作地點、資格條件等信息詳見附件《安徽省引江濟淮集團有限公司2021年運行維護人員社會招聘計劃表》。

第一類人員：招聘具有泵站運行工、閘門運行工、電工等工種中級及以上職業資格，或具有水利水電、機電等專業助理工程師及以上職稱的人員，6個建管處計劃招聘30人。

第二類人員：招聘具有電氣自動化技術、水利工程、通信技術及相關專業大專及以上學歷人員，6個建管處計劃招聘30人。

三、應聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 具有良好的個人品德，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為；

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4. 學歷、專業等符合崗位要求；

5. 符合崗位所需的資格條件（詳見附件）。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員；

2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3. 現役軍人；

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

6. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7. 法律、法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（三）有關問題說明

1. 公開招聘計劃表中的“40周歲及以下”為1980年8月27日（含）以后出生，“30周歲及以下”為1990年8月27日（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

2. 本次招聘的6個建管處運行維護崗資格要求見附件。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、網上報名與資格初審、筆試、現場

資格復審與面試、體檢、考察、研究審定、公示、聘用等程序依次進行。

（一）發布公告

招聘公告及招聘計劃發布在安徽省國資委網站（http://gzw.ah.gov.cn/）、安徽省人事考試院網站（http://www.apta.gov.cn）、安徽省引江濟淮集團有限公司網站（http://ahyjjh.com.cn）。

（二）網上報名與資格初審

本次報名采取網上報名的方式進行。應聘人員請登錄安徽省引江濟淮集團有限公司委托的第三方人力資源公司線上平臺報名，網址為：http://zhaokao.fescoanhui.com/home/index/index.html。報名時間為2021年8月28日9:00至9月16日17:00（含節假日）。

1.提交報名申請。應聘人員登錄線上報名平臺，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署《誠信承諾書》，填寫《應聘申請表》，按要求上傳有關材料掃描件。每位應聘人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證報名。應聘人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

2. 查詢資格審查結果。應聘人員報名后至9月17日17:00前，可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可在9月17日17:00前改報其他崗位。

3. 確定筆試開考比例（第二類人員）。通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。應聘崗位被取消的應聘人員，可于9月18日9:00-12:00期間電話聯系0551-65265515，改報其他符合條件的崗位，逾期未聯系改報的視為自動放棄。

4. 打印準考證。報名成功的第二類應聘人員，9月23日9:00至9月24日17:00期間自行下載并打印筆試準考證。若因疫情防控工作要求，筆試不能如期進行的情況下，將另行通知下載準考證時間。

（三）筆試 （針對第二類人員）

1. 筆試科目和內容：筆試由集團公司委托第三方人力資源管理機構組織實施。筆試內容包括公共基礎知識、招聘專業有關基礎知識。

2. 筆試時間和地點：筆試時間暫定于9月25日（星期六）上午（若因疫情防控工作或其它原因，筆試不能如期進行的情況下，將另行通知筆試時間）。具體時間和地點以《準考證》為準。

3. 筆試成績：筆試成績四舍五入保留至小數點后兩位。筆試結束后，根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績，從高分到低分，按1:3的比例確定面試環節入圍人選。

（四）現場資格復審與面試

1.面試通知：第一類人員按照初審合格人數通知面試。第二類人員根據筆試成績，從高分到低分，以崗位招聘計劃數與面試人選1:3的比例確定面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.資格復審：對照崗位招聘條件，重點審核身份信息、學歷學位證書、職業資格證書、職業技能等級證書、職稱證書等原件。

3.面試：由集團公司組織實施，面試內容包括職業能力測試（含思想品德考察）、技能測試、體能測試等，面試采取半結構化形式。

（五）體檢

第一類人員按照面試成績，從高分到低分，以招聘計劃數與體檢人選1:1.1的比例確定。

第二類人員按照筆試和面試成績各占50%的比例，計算報考者的綜合成績，從高分到低分，以招聘計劃數與體檢人選1:1.1的比例確定。

以上人員中，體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，其中視覺、色覺、聽覺與肢體功能等參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額情況的，按照公務員錄用體檢有關規定進行補錄，補錄次數不超過2次。

因取消或相應核減崗位招聘計劃造成招聘計劃缺額的，缺額計劃按照所有應聘人員的最終成績（第一類人員按照面試成績，第二類人員按照綜合成績）排名，經征求應聘人員個人意愿后，進行遞補。

（六）考察

包括但不限于函調、查看征信報告等方式。

（七）研究審定

對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，提交集團公司黨委會研究審定。

（八）公示與聘用

擬聘用人員名單將在集團公司官網公示5個工作日，公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。

五、薪酬福利

應聘人員被錄用后，享受集團公司正式職工待遇，集團公司為其辦理“五險二金”，年綜合收入約10~15萬元。

六、有關事項說明

（一）資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發現弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。

（二）本次招聘筆試不指定考試輔導用書，集團公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

七、組織領導與監督

本次招聘由安徽省引江濟淮集團有限公司和第三方人力資源管理機構共同組織開展，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，集團公司紀委負責監督，并接受社會與有關部門的監督。有關招聘事項由安徽省引江濟淮集團有限公司負責解釋。

八、聯系方式

公司地址：合肥市包河區云谷路2588號

郵編：230000

聯系電話：0551-65722546

監督電話：0551-65722553

附件：安徽省引江濟淮集團有限公司2021年運行維護人員社會招聘計劃表